Трамвайното и тролейбусното движение в столицата се осъществява от „Столичен електротранспорт“ ЕАД. Компанията е общинско еднолично акционерно дружество, което се управлява от Изпълнителен директор инж. Евгений Ганчев.
Будните граждани от „Спаси София“ изтъкват 10 причини, поради които искат настоящото ръководство на дружеството да подаде оставка:
1. Стрелките в София са стари и неподдържани – вместо те да бъдат задействани от копчета в кабините на ватманите, те често са ръчни, нестандартизирани и опасни заради тяхната непредвидимост.
2. Стрелките с копчета са били 4, останаха само две, които невинаги работят.
3. Неприятният инцидент е поредният в серията от тежки произшествия с ранени хора, материални щети и блокиран град.
4. Заради старите стрелки има ограничение от 10 км/ч, което в XXI век е абсурдно и показва, че ръководството вместо да решава проблеми, прави трамваите бавни.
5. Състоянието на релсовия път в града е трагично, ремонтите се отлагат, а трамваите са бавни и шумни.
6. Дори при нови ремонти, за милиони, се работи по стара технология за релсовия път – шумна и некачествена.
7. Условията за труд за ужасни, със серия от нарушения на Кодекса на труда и незаконен извънреден труд.
8. Заради недостига на водачи има много необслужени курсове и интервалите се увеличават.
9. Техническото състояние на депата е лошо, а ръководството не е направило нито проекти, нито финансиране, за да се промени това.
10. Новите трамваи се „разкостват“ и стоят в депата заради липса на части и поддръжка.
От „Спаси София“ отправят и въпроси към кмета на града Йорданка Фандъкова:
„Йорданка Фандъкова, колко още причини трябват, за да разберете, че има спешна нужда от ново ръководство? Дали сте отписали трамвайния и тролейбусния транспорт и затова допускате неговото постоянно унищожаване или има други задкулисни причини това ръководство да бъде толерирано толкова много години? Казахте, че е време за промяна – започнете я в Столичен Електротранспорт!“
А интернет потребители се питат:
„Този път кой ще победи – корупцията или обществото!“
