13 373 безработни с увреждания са били наети на работа по мерки, които са били финансирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ /ОПРЧР/ 2014-2020 г. Приблизително 70% от тях, което се равнява на 9351 безработни, са били включени в операция „Обучения и заетост“, която е с бюджет от 210,5 млн. лева и се е реализирала в периода 2015-2023 г. Главната ѝ цел е да се осигури заетост на безработни на възраст над 29 години, които са регистрирани в бюрата по труда. При нужда те са включвани в различен вид обучения преди да бъдат насочени към конкретно работно място.
Мярката се реализира в 2 компонента от Агенцията по заетостта. При изпълнението на първия над 18 000 неактивни хора и безработни над 29-годишна възраст са били включени в субсидирана заетост за период до година или в обучения за професионална квалификация „Дигитална компетентност“ или „Общуване на чужди езици“. Приоритетно подкрепа са получили хора с основно или по-ниско образование, продължително безработни и безработни над 54-годишна възраст.
По втория компонент общо 9351 неактивни и безработни хора с поне 75% намалена работоспособност са насочвани към свободни работни места, за които не се изисква обучение или са включени в курсове за придобиване на ключови компетентности. Те са наемани на пълен или непълен работен ден, а при постъпване на работа им е осигурен наставник за период до 3 месеца.
Заплатите на хората с трайни увреждания за период до 2 години са осигурени по мярката „Обучения и заетост“. Работодателите, които запазят работните им места след края на субсидираната заетост, получават еднократни стимули в размер на 6 минимални работни заплати за изплащане на възнагражденията им.
