Повече от половината представители на бизнес сектора в страната ще зарадват своите служители с допълнителен финансов стимул и празнично настроение. Около 60% от фирмите ще дадат коледни бонуси, въпреки затрудненото положение, в което се намира икономиката вследствие на COVID кризата.
Данните за миналата година сочат, че тогава делът е бил над 70%, съобщават от Българската търговско-промишлена палата в свое проучване.
Облагодетелствани от индивидуално допълнително възнаграждения по лични заслуги ще бъдат 43%, казват работодателите. 39% от тях посочват, че средствата ще бъдат разпределени по равно сред всички. Йерархията във фирмата определя финансовия бонус при 19% от шефовете.
Негативните отражения, които коронавирусът има върху бизнеса, ще ограничат 14% от работодателите да раздадат допълнителни стимули, 20% от управляващите в сектора ще се въздържат заради лошо финансово състояние.
Все още е под въпрос допълнителният коледен бонус и 7% от мениджърите не са взели решение дали да бъде реализиран, а 39% от участвалите в анкетата работодатели са привърженици на идеята за еднаква финансова надбавка, съобщават от „bTV“.
Размерът на паричните бонуси варира доста. Най-високо стимулирани ще бъдат служителите в 15% от анкетираните компании със сумата около 1000 лв. Процентът при тях е нараснал с 5 единици спрямо този за миналата година. 22%-ов дял заемат възнагражденията от 200-500 лв., следвани от най-високия процент – 36% ще е празничното признание в размер до 200 лв.
