Ниската безработица вреди на развитието на бизнеса. Това коментира пред „БТА“ управителят на платформата „Джобтайгър“ Светлозар Петров. На много места безработицата у нас вече е под 4%, които се водят за санитарния минимум.
Петров подчерта още, че недостиг на кадри в България има в почти всички отрасли и сектори. Нещо повече. Настоящата икономическа криза дори няма да доведе до някакви по-сериозни съкращения. А дори и тези хора, които все пак бъдат освободени от своите работни места, лесно ще намерят работа някъде другаде.
В момента може да се каже, че вече пазарът на труда у нас е на кандидата, защото свободните позиции са много повече от тези, които си търсят активно работа. Петров обясни, че недостиг на кадри има както в производството, така и в сферата на услугите. И това се усеща особено силно с приближаващия летен туристически сезон и този сектор вече ще трябва да внася работници.
Тази година борбата за кадри ще бъде много голяма. А самите компании вече са наясно, че конкурентите им дори не са от техните собствени сектори, а от други, които си търсят хора с близка или идентична квалификация. Затова и самите фирми вече квалифицират своите кадри и им предлагат финансови стимули и социални придобивки още при обявяване на свободната позиция.
