„Минимална работна заплата в размер на 933 лв. е най-малкото, което заслужава българският работник. Увеличението е стъпка в правилната посока, но ние ще настояваме за повече.“
Това заяви пред „БТА“ главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България /КНСБ/ Любослав Костов.
Той посочи, че сегашното предложение изпълнява механизма, разписан в Кодекса на труда след направената промяна в началото на тази година. В момента минималният доход за следващата каледнарна година се определя на базата на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца. В този период са включени последните шест месеца нна предходната и първите шест месеца на настоящата година.
Това бе гласувано и прието от служебния кабинет на Гълъб Донев. Още тогава от КНСБ настояваха да се запише размерът на минималната работна заплата да бъде поне 50% от средната брутна заплата, а не точно 50%.
Поради тази причина при обсъждането на Бюджет 2024 от синдиката ще настояват минималният доход да бъде изчислен така, че да отразява покупателната способност предвид инфлацията. Според Костов увеличението на заплатите води до ръст на заетостта, а също така дава възможност на работещите да живееят достоен живот.
