„Столичен автотранспорт“ с позиция до Искра.бг: Правата на служителите са наш приоритет!

Ръководството на „Столичен автотранспорт“ излезе с позиция до Искра.бг, в която категорично заявява, че не възпрепятства, а напротив – подкрепя подписването на нов Колективен трудов договор /КТД/. Повод са твърденията на синдиката КНСБ, че има напрежение сред служителите, защото не е подписан нов КТД. Освен това се заговори за подготвяни протести. 

„На никакви обективни факти не почива тезата, че „Столичен автотранспорт“ пречи на преговорния процес. Полагаме последователни усилия за подобряване на условията на труд и поставяме правата на служителите си като приоритет“, подчертават от ръководството на компанията. И допълват: 

„Не съответстват на истината и внушенията, че нарушаваме принципите на социалния диалог. Напротив: и по отношение на КТД, а и по принцип неотменно следваме принципите на равнопоставеността и апелираме към синдикалните организации и всички заинтересовани страни да положат необходимите усилия, за да продължи разговорът в дух на взаимно уважение и да бъде предприет продуктивен ход.

Ръководството на „Столичен автотранспорт“ не следва да бъде страна в синдикален спор, а опитите да се нагнети социално напрежение не бива да се представят като загриженост за служителите на транспорта и техните права.

Изтичането на Колективния трудов договор на 17.12.2024 г. е факт. А заради създадените противоречия изглежда невъзможно подписването на нов в рамките на оставащите до края на годината дни.

Въпреки това, всички клаузи на действащия КТД са възпроизведени във вътрешните актове на работодателя, които остават в сила и ще са валидни и без подписването на нов КТД. Целта на сключването на нов КТД е да се договорят по-благоприятни спрямо действащите към настоящия момент възнаграждения и условия на труд. За съжаление, това засега е невъзможно по причини, нямащи нищо общо с работодателя.

Преговорният процес за подписване на нов КТД започна по инициатива на синдикалните организации – страни по действащия в дружеството КТД, а именно СС на ФТР „Подкрепа“ и Синдикат „Автотранспорт“ при ФТС-КНСБ.

От страна на третата съществуваща в дружеството синдикална организация към СТСБ бе заявено писмено, че изцяло подкрепят представения от другите два синдиката проект на КТД и го припознават като свой, като желаят да участват в преговорния процес с работодателя.

Последваха опити от страна на работодателя за водене на преговори с представители на трите синдикални организации, които не постигнаха успех поради разногласия у самите тях относно правото на участие в преговорния процес.

Работодателят няма правото да дискриминира представители на никоя синдикална организация в дружеството и няма правното основание да отстранява от преговорния процес на който и да е от синдикатите. Напомняме, че чл. 52, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда задължава безусловно работодателя да преговаря за сключване на колективен трудов договор с представители на всички негови работници и служители, респ. с представители на всички синдикални организации, в които членуват работници и служители в предприятието. Недопускането на представители на една или друга синдикална организация, желаещи да участват в процедурата по приемане и подписване на нов КТД, би могло да се тълкува като дискриминация на тези лица.

На проведеното на 16.12.2024 г. се проведе заседание за обсъждане на проекта за КТД. За съжаление, въпреки желанието ръководството на „Столичен автотранспорт“, преговорите по клаузите на КТД така и не стартираха по същество.

Работата на ръководството на „Столичен автотранспорт“ не е да бъде арбитър в нечий спор. То ще продължи да следва принципите на равнопоставеността и да се бори за правата и условията на труд на служителите си, въпреки натрупаните през годините проблеми и въпреки упоритите опити да се създават нови, идващи от различни страни.“

Намаляват данъците в София? Важно решение на СОС предстои!