Смяната на директори в горските стопанства се обезсмисля, ако не се промени изцяло системата на работа. В противен случай – уволняват едно лице и на негово място слагат друго, което действа по същия начин. Решението за сектора е деполитизация и пълна прозрачност, заяви пред „bTV“ новият директор на Изпълнителната агенция по горите Александър Дунчев.
Известни са случаи, при които са били изпълнявани определени поръчки, стават ясни и покровителства на схеми. Истината е, че няма горски в нашата система, които да не е бил обект на притискане и принуждаване с цел участие в порочни практики. Онези, които са отказали да се включат, вече са извън играта, поясни Дунчев.
Проблемът е, че нарушителите се чувстват недосегаеми, витае усещане за безнаказаност, подчерта директорът. Макар да се установи, че някой е прекрачил закона и трябва да има последствия, след това се случва нещо в правовата ни система „и тези хора се връщат след два дена в гората още по-нагли и още по-брутални“.
Единственият най-значителен критерий при избор на кадри в дирекциите трябва да бъде степента на компетентност и професионализъм на кандидатите. Необходимо е да се разширят и възможностите за обществен контрол, смята още специалистът.
Първоначалният замисъл с частните партньорства е целял да се възстанови дивечът, отбеляза Дунчев. В един момент обаче се стига дотам, че единици са изпълнявали задълженията си. Други са започнали да злоупотребяват с правата си, феодализирайки и мачкайки своите колеги от ловните стопанства.
