От 1 януари 2025 г. минималната работна заплата в България ще бъде увеличена на 1077 лева, въпреки че няма приет нов държавен бюджет. Това увеличение е постановено с правителствено решение, обнародвано още през октомври в Държавен вестник, и представлява ръст от 15,4% спрямо настоящото минимално възнаграждение от 933 лева. През последните пет години минималната заплата в страната е претърпяла значителни промени:
2021 г. – 650 лв.
2022 г. – 710 лв.
2023 г. – 780 лв.
2024 г. – 933 лв.
2025 г. – 1077 лв.
Според синдикатите увеличението през 2025 г. ще се усети по-осезаемо от работещите на минимална заплата, тъй като инфлацията е по-ниска в сравнение с предходните години.
„Миналата година увеличението на минималната заплата едва компенсира инфлацията. Този път очакваме ръстът от 15% да доведе до реално повишаване на покупателната способност“, коментира Любослав Костов, главен икономист на КНСБ, пред „bTV“. Бизнесът изразява опасения, че увеличението на минималната заплата ще доведе до нарушения в структурата на заплащането.
„Нискоквалифицираните работници ще се доближат до средноквалифицираните, което може да създаде напрежение в предприятията“, заяви Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал. Работодателите предупреждават, че това увеличение може да доведе до:
– Замразяване на инвестициите.
– Намаляване на персонала.
– Засилване на сивата икономика.
Докато увеличението на минималната заплата е стъпка към подобряване на жизнения стандарт, то поражда сериозни дебати относно ефектите върху икономиката. Какви ще са реалните последствия – остава да разберем през следващата година.
Кога ще бъдат изплатени обезщетенията за майчинство за декември?
