Вицепремиерът Томислав Дончев и външният министър Екатерина Захариева публикуваха за публично обсъждане нов кодекс за държавните служители с мотивацията, че старият от 2004 г. има нужда от осъвременяване.
Така служителите в държавната администрация вече ще са задължени да показват, че са на разположение на гражданите, да им отделят нужното време, да са добросъвестни, безпристрастни, почтени и да спазват политически неутралитет.
На практика новият кодекс повтаря стария, освен това кодексът е слабо известен нормативен акт, за който не се е чуло да е бил прилаган. В него например и сега пише, че служителите не могат да се поставят в икономическа зависимост, както и да искат и да приемат подаръци, услуги, пари, облаги и други ползи, които могат да повлияят на изпълнението на служебните им задължения.
И по силата на сега действащия кодекс чиновниците трябва да спазват няколко принципа за поведение – законност, лоялност, безпристрастност, равнопоставеност, отговорност, политически неутралитет, почтеност, колегиалност и учтивост.
Основна промяна е, че с новите правила обаче служителите се задължават да докладват на ръководителите си за станали им известни данни за корупция или за конфликт на интереси в администрацията, в която работят. Трябва да докладват и ако са станали свидетели на неетично или опасно поведение, на насилие, на нехуманно или обидно отношение към когото и да било от страна на друг служител.
Според Захариева и Дончев има нужда от нов кодекс заради промяната в обществената обстановка, а и очакванията на гражданите са се били повишили. Кодексът според тях е нужен, тъй като се наблюдават недостатъчно доверие и удовлетвореност на обществото по отношение на спазването на изискванията за висок професионализъм на служителите.
