Медицинските сестри в България продължават да намаляват през 2023 година по последни данни на националната статистика, докато броят на лекарите леко се увеличава. За десет години България е „загубила“ над 10% от медицински сестри и след 2020 година на един лекар вече има средно по-малко от една сестра, а това поставя качеството на медицинските услуги под сериозен въпрос. Това пишат в свой анализ от Института за пазарна икономика /ИПИ/.
Медицинският персонал у нас е чест обект на анализи и обсъждания, защото неговият брой, регионално разпределение, но също и обучение, подготовка, професионално развитие и етично поведение е в основата на онова, което всички наричаме „качествено здравеопазване“. Липсата на лекари или медицински специалисти по здравни грижи означава пробив в системата, който много трудно може да се преодолее.
Какво показват данните на НСИ?
Лекарите в България застаряват. Най-голям е техният брой и дял във възрастовата група 55 – 64 години – 9 755, или 32,6%. На второ място е групата на най-възрастните лекари (на 65 и повече години) – 6 545, или 21,9%. Това означава, че над половината от практикуващите лекари са на възраст над 55 години. Този проблем е по-изразен при лекарите в извънболничната помощ – там над две трети от практикуващите лекари са над 55 години.
Медицинските сестри продължават да намаляват за десета поредна година, въпреки че при останалите медицински специалисти по здравни грижи не се регистрира такова намаление. Очевидно при тази категория са налице системни и нерешени проблеми.
Данните поставят много въпроси по отношение на това как изобщо функционира българското здравеопазване. Едно обяснение може да се намери в постепенното увеличение на медицинските специалисти в категория „други“ – те нарастват с 13% за десетгодишния период. Тук се включват болногледачите, които често са наемани от лечебните заведения, за да извършват част от работата на медицинските сестри. Това много често са студенти по медицина, които работят по време на следването си, както и хора, желаещи да помагат на лечебните заведения.
Решаването на системните проблеми със застаряването на лекарите и с много ниския брой на медицинските сестри ще бъде ключово за българското здравеопазване през следващите години, още повече в контекста на отворения европейски пазар на труда, на който България се конкурира с останалите европейски (а и други) държави за привличане и задържане на медицински специалисти.
Ножицата между броя на лекари и сестри продължава да се отваря
