Министерството на труда и социалната политика категорично отхвърля твърденията за политически мотивирани уволнения и чистки в структурите на ведомството. Според официалните данни движението на персонала в агенциите на МТСП от април до декември 2024 г. е в рамките на средното за държавната администрация.
От април до декември 2024 г. в структурите на МТСП са напуснали над 500 служители, като толкова са и новите назначения. Причините за прекратяване на правоотношенията включват взаимно съгласие, лична инициатива на служителите или пенсиониране.
В Агенцията за социално подпомагане и Агенцията по заетостта процентът на освободените служители е 6.4%, под средното за администрацията от 9.2% през 2023 г. В ИА „Главна инспекция по труда“ текучеството е около 10%, малко над средното за държавната администрация, като причините включват несъответствие между възнаграждението и натоварването, както и стрес при изпълнение на задълженията.
Министерството подчертава, че освобождаването на служители е резултат от обективни фактори, включително несправяне с работата в рамките на изпитателния срок. Освобождаването на двама служители в Дирекция „Бюро по труда“ – Момчилград е поради несправяне със задълженията им, установено чрез доклад. Тези служители са назначени по време на служебното правителство, което изключва възможността за политическа намеса.
Министерството на труда и социалната политика призовава за обективност при разглеждането на кадровите процеси. Според МТСП движението на персонала е част от нормалното функциониране на администрацията и не е основано на политически мотиви.
Две партии настояват за компенсации на бизнеса за високите цени на тока
