Към момента глобите за нарушение на трудовото законодателство варират между 1500 и 15 000 лева.
През 2019-та година от Главна инспекция по труда са извършили 40 216 проверки в 31 412 предприятия. Установените нарушения са 171 826.
Свързаните с осъществяване на трудовите правоотношения са 80 066. За 2019 година са били установени 2911 души, които са работили без трудов договор.
Нарушенията по заплащането на труда – забавени възнаграждения, неизплатени допълнителни възнаграждения за придобит стаж и професионален опит, както и за извънреден труд и работа по празници и други са 21 569.
Установени са забавени заплати от 737 работодатели към техните работници на стойност 17,8 млн. лв. Издадени са 748 наказателни постановления за забавени възнаграждения и 2067 за работа без трудов договор.
Най-много санкционирани работодатели има в секторите, в които са извършени най-много проверки – строителство, селско стопанство, ресторантьорство, търговия. Те са идентифицирани като рискови по отношение използването на недеклариран труд, а строителството и селското стопанство и по отношение безопасността на труда.
