В МБАЛ „Проф. д-р Параскев Стоянов“ АД в Ловеч се намира в сериозна криза. Медицинският персонал масово напуска болницата, като основна причина за това се посочва искането за достойно заплащане. В условията на нарастваща инфлация и високи изисквания към отговорността на работата, текущите заплати се възприемат като унизителни. Ситуацията се усложнява от нефункциониращо оборудване и затваряне на ключови отделения, което поставя под риск здравеопазването в целия регион.
Лечебното заведение се намира в критично състояние с нефункциониращ рентген и затворено родилно отделение. Това е ясен знак за финансовите трудности, пред които е изправена болницата. Недоволството сред медицинския персонал расте, след като заплатите бяха повишени минимално – от 850 на 1000 лева за медицински специалисти и от 1300 на 1500 лева за лекарите, което далеч не покрива техните очаквания и нужди.
Доктор Станчева от родилното отделение подчертава пред „NOVA“ тенденцията на затваряне на отделения и предупреждава, че градът може да остане без областна болница. Тя изтъква, че много от колегите ѝ са в пенсионна възраст и изразява опасения, че скоро няма да има кой да застане на тяхно място.
Според персонала на болницата е необходимо увеличаване на бюджета за болници, преразглеждане на системата на заплащане в здравеопазването и значителни инвестиции в обновяването на медицинската инфраструктура. Отделно и привличането на млади медицински специалисти чрез предлагане на стипендии и програми за кариерно развитие.
В един дъжд я молихме Д-р Станчева да ни назначи и тя остави персонал без специалност и за 20 години не е обучила нито един специалист да остане след нея – Направо е ЦИНИЧНО да казва, че няма млади хора, след като ги изгони – Да не се появява вече по ТВ да ни лъже повече !!! В Токуда Болница ръководителката на Неонатологията казва, щом не можем да ги научим на работа значи не сме за тука ! Тази докторка да си подаде оставката, зашото не е научила нито един специалист – за години наред и били останали само пенсионери,… Прочети още »