Днес е Световният ден на здравето, а професионален празник отбелязват здравните работници. Твърденията за сериозен ръст на заплатите в сектора дават надежда за преодоляване на недостига на кадри. Какво е измерението на проблема в МБАЛ „Д-р Тота Венкова“ в Габрово?
В лечебното заведение има 207 медицински сестри, като за нормалното му функциониране са необходими поне още 40. Свободните места за лекари са 20. Изпълнителният директор д-р Минко Михов коментира за „БНР“, че биха наели още служители, тъй като 1/4 от сегашните са на възраст над 65 години.
Медицинската сестра в Хирургичното отделение Елена Янкова е сред тези, които работят след пенсия. Трудовият й стаж е 44 години, а основната й заплата е 880 лв. Тя се надява да получи повишение на възнагражденията си, защото „новото заплащане се обещава лесно, но ще бъде ли изпълнимо“. В отделението й работят 7 медсестри, като 4 са пенсионерки. Тя споделя, че специалистите не достигат, тъй като работата е тежка, а заплащането – ниско.
„Изискванията на Здравната каса, напрежението, нощният труд ти взема здравето и психически се отразява. (…) И аз имам деца, и те са оставали сами по празници, но близките са ми помагали и съм разчитала на тях.“
Янкова не съжалявала за избора си и това е било желанието й – да бъде медицинска сестра. Именно заради това продължава да се труди, а всеки ден пътува от Дряново, където здравното заведение отдавна е било закрито.
