От 1 януари следващата година минималната заплата в България може да се увеличи на 1077 лева, вместо досегашните 933 лева. Това предвижда проект на правителствено постановление, който е публикуван за обществено обсъждане, съобщава „БНР“.
Новият размер на минималната заплата е изчислен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и представлява 50% от средната заплата за страната през последните 12 месеца. Според закона, минималната заплата за следващата година трябва да бъде определена до 1 септември на текущата година. С тази промяна, минималната часова работна заплата ще нарасне до 6,49 лева.
Според доклада към предложението, новият размер на минималната заплата ще стимулира мотивацията за работа сред най-нискодоходните групи, ще повиши жизнения стандарт, ще намали риска от бедност сред работещите и ще способства за понижаване на подоходното неравенство, както и за стимулиране на вътрешното потребление.
Предложената минимална заплата от 1077 лева се доближава до прогнозите в Актуализираната средносрочна бюджетна прогноза за периода 2024-2026 г., където за 2025 г. е предвидено минималното възнаграждение да бъде 1052 лева. Увеличението от 144 лева спрямо настоящата минимална заплата от 933 лева представлява ръст от 15,4%.
Финансирането на новото увеличение на минималната заплата ще бъде осигурено в рамките на вече предвидените средства в бюджетите на съответните бюджетни организации.
[…] Минималната заплата може да стане 1077 лева от 1 януари […]