„Предложихме на Комисията по образование и на голяма част от политиците, които сега са в предизборна кампания, учителската заплата да стане 150% от средната работна заплата за страната“.
Това заяви председателят на Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ д-р Юлиян Петров пред Economic.bg.
Според него младите хора в България не чувстват стимул, който да ги привлече в образователните институции. Заплащане от порядъка на 1500 лв. не е релевантно по отношение на задълженията на педагозите, техните отговорности и очакванията на обществото към тях.
Д-р Петров изрази мнение, че няма как да бъде постигнато едновременно качествено и евтино образование. Той напомни, че по препоръка на Европейската комисия разходите в тази сфера трябва да достигнат 6% от брутния вътрешен продукт на страната, докато за България те варират едва около 4%.
За настоящата учебна година заетите в сектора са малко над 83 000 учители, около 4000 директори и малко над 7000 други специалисти. По данни на Министерството на образованието и науката броят на младите учители до 29-годишна възраст през последните три години съответно е 10 567, 7080 и 7192 души.
Данните показват, че кризата с липса на млади педагози все още е на дневен ред. Дефицитът е по-осезаем в големите градове. Според Петров проблемите не са само в ниските месечни възнаграждения, но също така в материалната база, което отблъсква учителите и учениците.
Жълт и оранжев код: Бури и градушки се задават към 11 области днес
[…] Може ли учителската заплата да стане 150% от средната за … […]
[…] Може ли учителската заплата да стане 150% от средната за … […]
[…] Може ли учителската заплата да стане 150% от средната за … […]
[…] Може ли учителската заплата да стане 150% от средната за … […]