„26,7 млн. лева за подкрепа на социалната и солидарна икономика са предвидени по проект на Националния план за възстановяване и устойчивост. Чрез него се цели модернизирането на най-малко 100 социални предприятия чрез въвеждане на софтуерни, хардуерни, мрежови и пласмент решения на стойност около 90000 лева за всяко от тях.“
Това каза зам.-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска при откриването на конференция „Инвестиции за социален ефект“, организирана от Forbes България и Reach for Change България, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика /МТСП/. Сред планираните дейности по проекта е изграждането на дигитална платформа, която да насърчи онлайн търговията и реализацията на стоките и услугите на социалните предприятия.
Заместник-министърът уточни, че социалните предприятия са във фокуса и на подкрепата от Европейския социален фонд +. Надя Клисурска добави, че над 44 млн. лева са предвидени за създаването на нови или развитието на вече съществуващи социални предприятия по Програма „Развитие на човешките ресурси“ /2021-2027/. Целта на финансирането е да се създадат устойчиви работни места и по-добри условия за професионално развитие в областта на социалната икономика. Очаква се близо 4200 души да бъдат включени в мерки за насърчаване на социалното предприемачество.
В изказването си заместник-министър Надя Клисурска изтъкна, че именно иновативните идеи в сферата на социалното включване предоставят шанс за по-добър живот на децата и възрастните в неравностойно положение. Тя обърна внимание, че социалните предприятия, вписани в регистъра на Фонд „Социална закрила“ към Министерството на труда и социалната политика могат да получат подкрепа да представят дейността си пред заинтересовани страни с цел бъдещи партньорства и съвместна дейност.
„По този начин се оказва положително влияние върху групите в неравностойно положение, които са основна част от заетите в социалните предприятия. Субектите на социалната и солидарна икономика и социалното предприемачество са важни и значими с потенциала си да подготвят с необходимите умения и знания кадри за конвенционалния бизнес, да съдействат за професионалната квалификация на наетите от уязвимите групи, да създават условия за повишаване на техния жизнен стандарт и намаляване на социалното неравенство“, каза зам.-министър Надя Клисурска.
