Министърът на вътрешните работи Даниел Митов е изпратил становище до председателя на Комисията по вътрешна сигурност и обществен ред към 51-ото Народно събрание Маноил Манев и до председателя на Комисията по бюджет и финанси към 51-ото Народно събрание Делян Добрев във връзка с внесения законопроект за изменение и допълнение на Закона за Министерството на вътрешните работи от Божидар Божанов и група народни представители.
В становището, входирано вчера, се отбелязва:
„С проекта се предлагат съществени изменения и допълнения в Закона за Министерството на вътрешните работи /ЗМВР/, по отношение на базата за определяне размера на основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност, условията и реда при прекратяване на служебното правоотношение на държавния служител, както и изплащането на дължимите обезщетения при прекратяване на служебното правоотношение. Освен това, е предложено до достигане на общата щатна численост на МВР от 54 хиляди служители, разпоредбите на чл. 177 и чл. 180 от ЗМВР да се прилагат конкретни намаления от 10 до 2 на сто.
С внесените предложения за изменение и допълнение на ЗМВР се предлагат разпоредби, касаещи основни принципи за определяне на възнаграждения, обезщетения при прекратяване и социално-осигурителни права за държавните служители по ЗМВР, които не се прилагат в националното законодателство за други категории служебни правоотношения. Предложените разпоредби предполагат намаляване на достигнати социални права на държавните служители по ЗМВР и е предпоставка за създаване на социално напрежение сред заетите служители, както и липса на мотивация за привличане на кандидати за държавна служба.“
Министър Митов изтъква, че предложението е в противоречие с общата държавна политика за възнагражденията на държавната администрация, като за нито една друга държавна структура не е приложен подход за определяне на възнаграждения в зависимост от административната област, в която се намира. В становището е обяснено и защо е неприложимо:
„Съществуват структури, чиято дейност се осъществява на повече от една административна област.“
В документа се коментират и предложенията, свързани с обезщетенията при пенсиониране и използването на годишен платен отпуск.
В заключение се подчертава, че МВР не подкрепя предложените изменения и допълнения в ЗМВР. Цялото становище можете да прочетете – ТУК.
За още новини вижте ТУК
Присъединете се към нашия Телеграм
Абе няма ли кой да ги сложи в ред тези полицаи , хем увеличения искат, хем да няма реформи.Председателите на синдикати на пенсия и заплата , ..абе чудя се така ли е в другите служби..не съм чул да има пенсионери назначени…управляващите да се взимат в ръце и да реформират МВР , защото на следващи избори ще си осигурят гласуващи полицаи, ама останалите дали ще гласуват за тях?!
мри в лайна, червей завистлив
Ужас! И това е нивото на МВР! Личи си, че си чобанин… такива като теб всички да ги махнат от системата дано..ама без да ги питат ..
Навсякъде има пенсионери! Училища, детски градини, общински и областни администрации и др. Какъв точно е проблема? Те по-пенсионери ли са от останалите(мвр) пенсионери? А реформа се прави с политическа воля за това! Мвр не може да се реформира само и отвътре! Защо не се запитате за техническото и битово осигуряване, на условията на труд, като цяло, които са под всякаква критика а всички надничат в заплащането!?
Даа,пенсионери работят навсякъде,но не са се пенсионирали на45-46г и да им е гарантиран престоя на двойна хранилка до навършване на пределна възраст-60г…
Има работещи пенсионери защото вече няма желаещи да постъпят на работа в МВР – младите не са ходили в казарма и не разбират какво е изпълнение на заповед. А няма желаещи не от сега – просто преди се предлагаха редица „привилегии“ за да привличат нови кадри – след като ги премахнаха (а това си беше нарушения на договорености между служител и работодател) вече не знам кой ще замени пенсионерите, които така или иначе ще си тръгнат на 60 г.
Няма незаменими! Тези служители на пенсия и заплата, особено първа категория, всичките трябва да бъдат освободени – няма директори, няма началници или изпълнителски длъжности..проблемът е, че няма приемственост , а желаещи има. Друга промяна според мен, която трябва да стане факт е натрупания отпуск през годините да св изчислява на база трудовото възнаграждение към годината, през която не е ползван.. С това решение без да ги гонят пенсионерите , повечето сами ще си тръгнат;)))