Над 6.3 млн. лв. забавени заплати са изплатени благодарение на намесата на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ /ИА ГИТ/ от началото на януари до края на август. Сумата включва задължения за предишни периоди, а общо установените забавени заплати за същия период възлизат на 7.8 млн. лв.
През януари, февруари и март инспекторите на агенцията са регистрирали 14 401 нарушения, свързани с плащането на трудовите възнаграждения. От тях, 3746 нарушения са за неспазване на договорените размери и срокове на заплатите, а 43 случая се отнасят до неплащане на гарантирания минимум от 60% от брутното възнаграждение, който по закон не може да бъде по-нисък от минималната работна заплата.
Тези нарушения са основание за отстраняване на участници от обществени поръчки, съгласно Закона за обществените поръчки. Въпреки това, работодателите, които са забавили заплати, имат възможност да получат удостоверение за липса на нарушение, след като изплатят дължимите възнаграждения. За целта те трябва да представят доказателства за изплащането пред съответната дирекция „Инспекция по труда“, която е установила нарушенията.
[…] […]