82% от работодателите смятат да дадат коледни бонуси на служителите си. Това показва изследване на Българската търговско-промишлена палата. То е било проведено сред около 100 браншови организации и предприятия от различни сектори.
13% от фирмите, участвали в анкетата заявяват, че не предвиждат раздаването на коледни възнаграждения поради кризата с COVID пандемията и войната, но за сметка на това предвиждат увеличение на заплатите от 2023 година. Около 3% от управителите на българските предприятия все още не са взели окончателно решение дали ще изплащат коледни бонуси на своите служители.
42% от българските предприемачи посочват в проучването, че планират да раздадат празнични бонуси на своите служители най-вече, защото искат да ги мотивират и запазят. Варира размерът на допълнителното възнаграждение покрай Коледните празници. Най-голям е делът на бонусите до 200 лева – 36%, в размер 200-500 лева планират да раздадат 25%.
14% от работниците могат да очакват коледен бонус от над 1000 лева, като тук се наблюдава повишение спрямо 2021, когато 12% от работодателите са смятали да дават бонуси с такъв размер.
Продължава положителната тенденция за намаляване делът на работодателите, които планират раздаването на по-ниски размери на бонусите.
