Намалява броят на хората, които не получават навреме трудовите си възнаграждения, предаде „БНТ“.
През 2017-та забавените заплати са били в размер на 28.4 милиона лева. През 2018-та – 27,3 милиона лева, а за 2019-та – 17,8 милиона лева. Броят на ощетените лица също вече е по-малък. През 2017-та и 2018-та – 12 000, а през 2019-та е сведен до 6 250.
Поне един служител във всяко предприятие сигнализира Инспекцията на труда за подобна нередност. Така се прави проверка на почти 100% от работодателите, които бавят парите на работниците си.
Дори да някой собственик на бизнес да има финансови затруднения, то намира начин да осигури средства за подчинените си, след проведена ревизия.
Всеки човек има право да прекрати трудовия си договор без предизвестие, ако не е получил навреме заплатата си. Така запазва и пълната възможност за обезщетение за безработица.
Най-често след подобни случаи шефовете дължат най-малко едно обезщетение в размер на заплатата по трудов договор. То може да се изисква и по съдебен път.
