Отпускът по майчинство ще може да бъде прехвърлян и да се ползва от родител на майката или бащата на дете над шестмесечна възраст. Това гласят промени Наредбата за ползване на отпуските, съобщава „БНР“.
Преди промените в Кодекса на труда майка можеше да прехвърля отпуска на баби и дядовци, само в случаите, когато бащата е починал или е в неизвестност. От началото на годината тази разпоредба вече не действа.
Ползвателят на отпуск трябва да подаде до работодателя си заявление по образец и копие от акта за раждане. Предприятието се задължава да уважи заявлението, а ако лицето няма право на отпуска, работодателят е длъжен да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.
