Министърът на здравеопазването д-р Галя Кондева и Отрасловият съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването постигнаха съгласие за план за подписването на нов Колективен трудов договор /КТД/. В рамките на проведената среща, министър Кондева пое ангажимент да предостави график за предстоящите заседания, които ще улеснят процеса.
Работодателите са задължени да предложат структура за задълбочен анализ, който ще обхваща всички 181 лечебни заведения – както държавни, така и общински. За целта ще бъде разработена единна методика за оценка на причините, поради които някои болници не са успели да достигнат нивата на заплати от досега действащия КТД.
Паралелно с работата по анализа, на заседанията ще започне обсъждането и на конкретни текстове за новия КТД. Едно от предложенията на синдикатите е, новият договор да бъде подписан за срок от 1 година, като това не включва клаузите, касаещи възнагражденията. В тази част се предлага запазването на същите нива на заплатите като в предходния КТД, но за по-кратък период от 4 месеца. След този срок, с приемането на новите бюджетни програми, частта за заплатите ще бъде преразгледана и ще се приемат нови стойности.
Работодателските организации настояха, че при такъв подход трябва да бъде осигурена гаранция, че Националната здравноосигурителна каса няма да налага санкции на болниците, които не са успели да постигнат необходимите нива в рамките на четиримесечния срок.
Министър Кондева изрази благодарност към Отрасловия съвет за конструктивния диалог и заяви увереност, че преговорите ще доведат до удовлетворителен резултат за двете страни.
„Показахме, че има начин да постигнем консенсус, защото подписването на нов Колективен трудов договор е важно за всички ни“, посочи д-р Кондева.
