България има нужда от талантливи хора с умения, които да заемат около 250 000 свободни работни позиции. Това заяви предприемачът Грета Стефанова пред Радио „Фокус“.
Тя е създател на българска платформа, която помага на международните служители и HR да се съобразят с изискванията за глобална миграция, като предоставя поддръжка и дигитализирана обработка на документи.
Според нея България става все по-привлекателна дестинация за работа не само за чужденци от трети страни, но и за българи, които са в чужбина. По думите ѝ електронното управление изключително много облекчава гражданите и затова трябва да се даде тласък на развитието му и с натиск от страна на самите потребители на услуги.
Нейната компания предоставя услуги за индивидуални клиенти в България, в Италия, в Германия. Грета Стефанова допълни, че както работодателят, така и служителят има право да знаят какво ги очаква, когато предприемат стъпката да работят или да наемат хора от чужбина.
