Трябва да се изготви Стандарт за сигурност и така ще може да се назначат повече надзиратели, заяви председателят на Управителния съвет на Синдиката на служителите в затворите в България /ССЗБ/ Ясен Тодоров за Искра.бг. Припомняме, че в предните две части той коментира казуса с освобождаването на началника на затвора в Ловеч ст. комисар Розалина Ганеков и реформата в затворите, при която беше променено работното време на надзирателите.
От години от ССЗБ настояват да се назначат повече служители. По време на разговори с различните правителства от синдиката са предлагали ежегодно да се назначават около 200 души към двете специализирани дирекции, докато се стигне до ниво на сигурност, но същевременно не можело да се каже какво е то, защото нямало изготвен стандарт. На въпрос кой трябва да го създаде, Тодоров отговори:
„Трябва да се изготви Стандарт за сигурност, защото не знаем колко служители реално са необходими и Министерството на правосъдието /МП/ се възползва от това. МП трябва да изготвят и е говорено за това. Поне три пъти са стартирали работни групи при различни правителства, но не се стига докрай.“
Попитан защо това не се случва, той отвърна: „Няма интерес да се стигне докрай, защото ще се види, че съставът е крайно недостатъчни. Видели се, че е крайно недостатъчен трябва да се назначават хора, тоест те трябва да се обучат, то няма къде да се обучат. Самата процедура по назначаването е доста дълга – отнема около 3-4 месеца. Това са неща, които ще лъснат пред обществото. Само протичането на конкурса е три-четири месеца. Иначе обучението е още около 3, които реално са още месец и половина в обучение и месец и половина в практика, което е крайно недостатъчно, защото например във Франция или в Белгия един надзирател се обучава 3 години.“
Очаквайте утре и последната част от интервюто ни с Ясен Тодоров!
