При студ и снеговалежи: Какви мерки трябва да предприемат работодателите?

Трябва да бъде осигурено наблюдение или средства за комуникация с работещите на открито на изолирани работни места

0
217
Снегорини
Снегорин. Снимка: АПИ

По повод подадения от Националния институт по метеорология и хидрология оранжев код за обилен снеговалеж в няколко области на страната и предстоящите дни с ниски температури Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ /ИА ГИТ/ напомня на работодателите, че трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите в условията на неблагоприятни климатични явления.

Според изискванията на Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места задължение на работодателите е да съобразят условията на труд при работа на открито при обявен оранжев и червен код за ниски температури, обилен снеговалеж, дъжд, силен вятър и др. В тези случаи, за да се минимизира рискът за работещите, могат да се предприемат организационни и/или технически мерки. Такива са промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия; въвеждане на по-чести почивки; осигуряване на подходящо работно облекло и подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита; на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма; топли напитки и други.

Трябва да бъде осигурено наблюдение или средства за комуникация с работещите на открито на изолирани работни места, както и първа медицинска помощ и условия за подходящо транспортиране при внезапно влошено здравословно състояние до медицинско заведение.

В Наредбата за минималните изисквания за микроклимата са посочени също и оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения.

При ниски температури оптималните стойности са:

  • за лека физическа работа от 20 до 23 градуса;
  • при средно тежка физическа работа от 17 до 20 градуса;
  • при тежка физическа работа градусите са от 16 до 18.

Допустимите гранични стойности за температурата на въздуха през студения период за постоянни работни места са:

  • за лека физическа работа от 18 до 25 градуса;
  • за средно тежка – от 15 до 23 градуса;
  • за тежка физическа работа от 13 до 19 градуса.

За непостоянни работни места:

  • от 15 до 26 °C – за лека физическа работа;
  • от 13 до 24 °C – за средно тежка физическа работа;
  • от 12 до 19 °C – за тежка физическа работа.

При прогноза за неблагоприятни климатични условия контролните органи на Главната инспекция по труда проверяват при всяка проверка дали се спазват изискванията на Наредбата за микроклимата.

За още новини вижте ТУК

Присъединете се към нашия Телеграм

Абониране
Известие от
guest
2000


0 Comments
стари
нови най-гласувани
Inline Feedbacks
View all comments