Повече от 2500 подписа са били събрани в защита на директора на ямболската болница. В подкрепа на д-р Димитър Рунков застанаха всички служители на лечебното заведение, както и голяма част от жителите в петте общини в областта, предава „БНТ“. Припомняме, че в петък той обяви, че подава оставка, след като не е бил одобрен на проведения преди това конкурс за длъжност с мотив, че проекта за новата болница не е достатъчно добре обоснован.
Служителите в болницата твърдят, че д-р Рунков е единственият директор, мотивирал млади медици да започнат работа в здравното заведение. Според тях резултатите от конкурса са политическо решение. Те са изпратили отворено писмо, адресирано до Здравното министерство, Министерски съвет и до Омбудсмана с искане д-р Рунков да остане директор на болницата и проектът за новия болничен комплекс да продължи под ръководството му.
Председателят на КНСБ в МБАЛ „Свети Пантелеймон“ в Ямбол д-р Златимир Янев коментира:
„Имахме проблеми, които се трупаха с години при предните директори и просто не вървяха преговорите. Определението беше, че няма средства, няма пари. Проблемите бяха големи свързани с работното време на санитарите, беше намалено на 7 часов работен ден. Това освен намаляване на заплатата и по-важното по-трудното събиране на трудов стаж. Една санитарка трябва да работи 13 месеца за година осигурителен стаж. Още с идването на д-р Рунков просто за половин час това се реши. Сестрите работиха на три места и си отиваха с по 500 – 600 лева, а сестрите са гръбнака на тази болница и въобще на здравеопазването. Дойде д-р Рунков и това нещо започна да се решава. Няколко пъти скочиха заплатите на сестрите.“
Д-р Вергина Матева от МБАЛ „Свети Панталеймон“ заяви, че д-р Рунков е дал сърцето и душата си за болницата. По думите й той е свършил много работа, а по преценка на работещи от 40 години в здравното заведение, по-добър директор не е имало.
„За една година се свърши работа, която на други места не се върши за десетилетия. Тук също не е вършена за десетилетия“, уточни тя.
