„Националната политика за заетост и обучение поставя като приоритет повишаването на дигиталните умения на работната сила. Доказателство за това е, че до 2026 г. Министерството на труда и социалната политика ще инвестира близо 1 млрд. лева в обучения за повишаване на дигиталните умения на хората“, заяви министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова по време на посещение в обучителния център на Европейския цифров иновационен хъб „Тракия“ в Пловдив.
Предвидените мерки са в отговор на статистики, които показват, че страната ни изостава както по отношение на развитието на цифровата икономика, така и при подготовката на работната сила за нея. Според Индекса на Европейската комисия за навлизането на цифровите технологии в икономиката и обществото България е на 26-то място в Европейския съюз в Индекса за цифрова икономика. Нисък е и процентът на малките и средни предприятия, които инвестират в обучение на своите служители, именно в областта на дигиталните компетенции, отбеляза министърът.
„Тази статистика е предизвикателство, но и възможност за изпреварваща подготовка на работещите да придобият компетенции, отговарящи на изискванията на модернизиращите се български предприятия и на икономиката“, отбеляза министър Шалапатова.
Тя приветства усилията на Съюза за стопанска инициатива, Института по информационни и комуникационни технологии, Българската асоциация по киберсигурност, Пловдивския университет „Паисий Хилендарски“ и Община Пловдив, ангажирани със създаването на иновативния хъб.
„Подобни пространства дават възможност на младите хора да се обучават не само на дигитални компетенции, но и да се научат как да се защитават във виртуалното пространство“, подчерта министърът.
По време на посещението си Шалапатова се запозна с ученици от Пловдив, които се обучават по киберсигурност в Европейския цифров иновационен хъб. До момента в центъра базови умения в тази сфера са придобили и 30% от служителите на община Пловдив, както и работещи в малки и средни предприятия в региона. Министър Шалпатова акцентира върху възможността освен администрацията на местната власт, Хъбът да се използва за повишаване на дигиталните компетенции на всички нуждаещи се от допълнителна квалификация структури.
„Съвместните и целенасочени усилия на всички заинтересовани страни – публични институции, социалните партньори, работодателите, академичните среди, общините, са изключително важни за постигане на ефективни резултати и напредък в повишаването на уменията на българските граждани“, заяви Иванка Шалапатова.
