Федерацията на синдикатите в здравеопазването /ФСЗ/ води целенасочена политика и утвърди практиката за непрекъснато увеличаване на основните работни заплати по групи лечебни заведения и категории персонал, получаване на допълнителни трудови възнаграждения, подобряване на организацията на работното време и повече възможности за възстановяване и отпуски. Федерацията е част от семейството на Конфедерацията на независимите синдикати в България, която е значим и незаобиколим фактор на социалното и икономическо развитие на страната и изгради огромно доверие и подкрепа в нашето общество.
С тези думи председателят на Федерацията на синидкатите в здравеопазването д-р Иван Кокалов се обърна към членовете на Федералния съвет на ФСЗ към КНСБ по време на провелото се днес заседание, посветено на 35-ата годишнина на федерацията.
„През всичките тези години ние заедно преодоляхме многобройни предизвикателства, защитавайки правата и интересите на работещите в сектор „Здравеопазване“. ФСЗ спечели доверието на работещите в сектора с последователната си и целенасочена политика, както и с активната си работа за общественото признание на труда на здравните специалисти, осигуряването на висок социален статус и непрекъснато подобряване на условията на труд, възнагражденията и социалните придобивки. ФСЗ, в ролята си на основната и най-многочислената синдикална организация на здравните работници и служители в отрасъл „Здравеопазване“, като национално отговорна структура, извоюва своя огромен авторитет през годините, в позицията си на гарант за ефективен и ползотворен социален диалог, но и същевременно в качеството си на доказал се безкомпромисен обществен и синдикален коректив. През 1991 г. ФСЗ беше инициатор за стартирането и развитието на колективното трудово договаряне в здравеопазването, а по-късно се превърна в основен негов двигател. От подписването на първия Отраслов колективен трудов договор през 2000 г. досега, чрез постигнатите договорености в работещите се създаде повече увереност за работното място и трудовите доходи“, посочи той.
Д-р Кокалов допълни още, че Федерацията винаги се е борила за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, което гарантира устойчиво развитие и високо качество на медицинските услуги, което не би могло да се осъществи при лоши условия на труд и с работещи служители, чието здраве е изложено на риск. И още:
„ФСЗ участва активно в инициативите за превенцията на социалните рискове – стрес, тормоз на работното място, депресия и безпокойство и други, като предложи реални мерки, предвидени в нормативната база на системата на здравеопазване. ФСЗ винаги е поддържала коректни и принципни отношения с работодателските организации, но за първи път от 2000 г. се наблюдава обезпокоителен отказ от страна на работодателите да участват в колективно договаряне след изтичането на предишното споразумение през април, миналата година“.
„ФСЗ и КНСБ подчертават, че настоящата съпротива на работодателските организации подкопава социалния диалог и усилията за защита на работниците. Федерацията няма да се откаже от подписването на Отраслов КТД, съобразен с новите икономически реалности. ФСЗ ще продължи активно да работи за възстановяване на нормалния режим на договаряне в рамките на социалния диалог в името на защита правата и доходите на работещите в здравеопазването и развитието на здравната система в България като устойчива и ефективна, не само за работещите, но и за цялото общество“, допълни председателят на Федерацията.
Сред приоритетите в дейността на ФСЗ са международната солидарност, единодействие и взаимопомощ с PSI, EPSU (на които Федерацията е член) и други европейски и международни организации, които обединяват синдикатите, работещи в сферата на публичните услуги.
„Битката продължава, както по отношение на финансираните от МЗ структури, особено психиатричните болници, но също и в училищно и детско здравеопазване. Хората няма как да бъдат доволни. Показваме недоволството си вече няколко месеца под различни форми“, посочи президентът на КНСБ Пламен Димитров.
От думите му стана ясно, че КНСБ е направила редица опити да обясни на управляващите, че ставащото няма как да бъде възприето от работещите без негативна реакция.
„За съжаление, не бяхме чути“, допълни той.
Президентът на конфедерацията припомни, че през миналите години са били постигнати прилични увеличения на възнагражденията. Димитров засегна и темата за нагласите за недоволството, което расте в редица сектори, включително и при обществените медии.
„Бюджетът може да е приет, но хората си искат увеличенията на възнагражденията“, подчерта той.
„За последните 3 години за ФСЗ сме поличили около 243 милиона лева от поискани 319 милиона, тоест успели сме да вземем 76% от поисканото за организиран колективен труд в здравеопазването“, посочи главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
„35 години означава доверие във всички вас и професионализъм“, посочи и зам.-министърът на здравеопазването д-р Бойко Пенков, който поздрави присъстващите от името на здравния министър Силви Кирилов. Пенков допълни, че повече от 3 десетилетия ФСЗ осигурява опора за работещите българи, защитавайки техните трудови и социални права.
„Дългият път, който минахме заедно, не беше лек, но нито за момент не отстъпихме от принципите за независимост, солидарност и спарведливост“, допълни той и благодари за ангажираността с проблемите на работещите хора. „Вие сте коректив, бъдете такъв и по-нататък“, каза още зам.-министърът.
За още новини вижте ТУК
Присъединете се към нашия Телеграм
