Немалка част от фирмите няма да върнат присъствено своите служители до 2022 година, съобщават от „Монитор“.
Страховете на голяма част от работодателите, че дистанционният труд ще се окаже нискокачествен, се оказаха напразни. Дори стана ясно, че хората могат да бъдат по-ефективни, извършвайки дейността си от вкъщи. Този извод успокои шефовете и те ще дадат още година на работниците си да извършват задълженията си далеч от офиса.
Някои ръководители ще предложат възможност за избор на кадрите си. Хибридният модел на работа зависи от самата фирма и нейните нужди, както и от това дали извършваната от предприятието дейност позволява ротация.
Становище „Ефекти от прилагане на работата от разстояние в България“ ИСС констатира, че в условията на COVID пандемията работата от разстояние е допринесла за това българската икономика да продължи да функционира, а щетите да бъдат минимизирани максимално.
