Агенцията по заетостта стартира процедура за кандидатстване на работодатели по мярката 60/40, съобщиха от ведомството. Изплащането на средства за запазване заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение ще продължи и за юни, и за юли. През този период ще се подкрепя запазването на заетостта в предприятия, осъществяващи икономическа дейност в посочените сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през изминалата година са намалели в сравнение с 2019 година.
Регламентираната подкрепа за новия етап вече ще се определя на база осигурителния доход на работниците и служителите за април 2021 година. Тя се запазва в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 40% през месеца. Финансова подкрепа в размер на 50% се предоставя за запазване на заетостта на работещите в предприятия, чиито приходи от продажби през сравняваните периоди са намалели с не по-малко от 30%. За учредените след 1 юни 2019 година спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще се определя спрямо средномесечните приходи за 2020 година.
Средствата и по настоящия дизайн на мярката ще се изплащат на 30 дни, като подаването на документите ще бъде допустимо само в рамките на месеца, за който се кандидатства. Работодателите, които желаят да получат подкрепа за двата месеца, ще могат да кандидатстват последователно, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи за тях.
При този етап на мярката 60/40, заявлението и документите за изплащане на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „Бюро по труда”. Те могат да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат чрез лицензиран пощенски оператор, както и да се представят на място в съответното бюро по труда.
Информация за работодателите, процедура за кандидатстване, съдържаща условията, изискванията, реда и начина за кандидатстване, са публикувани на електронния сайт на Агенцията по заетостта, в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта”. Запозналите се с публикуваните документи могат да получат допълнителна информация и във всяка дирекция „Бюро по труда” у нас.
