Три години след като завършва средното си образование във Варненската търговска гимназия „Георги Раковски“ Христо Ковачев вече ръководи екип в българския офис на британската компания ZigZag Global LTd, съобщиха от Министерството на образованието и науката /МОН/. Основната дейност на дружеството, което наскоро бе придобито от световния гигант Global Blue, е като медиатор между търговски обекти и техните крайни клиенти.
Христо е от първия випуск, завършил Националната програма “Обучение за ИТ умения и кариера” на МОН. Тя осигурява обучение по програмиране и компютърни науки на ученици от X, XI и ХII клас през свободното им време и ваканциите. Само преди дни министърът на образованието и науката проф. Галин Цоков връчи грамоти на отличниците от четвъртия випуск, завършил обучение по програмата.
В момента Христо ръководи екип за тестване на софтуер в международната компания.
„Улесняваме и намаляваме цената на процеса по връщане на стоки, продадени онлайн“, обяснява той. Започнал е работа в дружеството още като ученик по време на лятната си ваканция между XI и XII клас.
Първоначално започнал на 4-часов работен ден в дружеството – сутрин ходил на училище, а следобед на работа във фирмата.
„Нещата провървяха много добре. След като завърших през месец май 2020 г., компанията ми предложи 8-часов работен ден и аз приех. Обучението ми във Варненската търговска гимназия „Георги Раковски“, свързано с официални документи /Счетоводство и Бизнес комуникации/, ми помогна тъй като работим с официални документи и водим комуникация с клиенти“, разказва младият ръководител екип.
Работата му е свързана с IT – разработване на нови проекти, провеждане на интервюта на кандидати за позициите специалист – ръчно тестване на софтуер и специалист – автоматизирано тестване на софтуер. Друга голяма част от задълженията му е управлението на наличния персонал, поставяне на цели за лично и професионално издигане, контрол на качеството на продукта и тестване по критични дефекти в системата.
Самият той заявява амбиции да се развива професионално при сегашния си работодател, който му дава свобода за развитие. Паралелно планира да учи и висше образование, но в задочна форма, за да може да го съчетава с професионалните си ангажименти и кариерата.
