Икономистите са убедени, че в България е почти невъзможна и неприложима идеята за европейска минимална заплата. Красен Станчев отбеляза, че се предлагат такива предложения, но трудно се осъществяват. Според него политиците и синдикатите често се заблуждават, че когато се увеличава минималната заплата, то това повишава и доходите на хората. Икономистът коментира пред „NOVA“:
„Относно минималната работна заплата – първо трябва да има работа и след това заплата. Всеки може да фиксира нещо, но с това не може да създадете работа. На всичкото отгоре, тя не се плаща от тези, които я фиксират, а от някой друг. Това създава проблеми за част от работодателите, за онези които тепърва започват работа и за онези, които са готови да работят за по-ниски нива на заплащане”.
Станчев уточни, че има държави, в които няма минимална работна заплата. Това са Кипър, Дания, Финландия и Швеция. Той отбеляза, че там и без нея се живее добре. Икономистът обясни, че за останалите държави има две основни изисквания. Първото е да се осигури достоен начин на живот и адекватна заплата. Второ нещо, което се изисква, е да се разреши колективното договаряне. То е предимно за отрасли, в които това е възможно и не засяга хората, които нямат постоянен трудов договор.
