Недостиг на медици остави затворено неврологичното отделение в болницата във Видин, съобщиха от „bTV“. През последните месеци напускащите лекари и медицински сестри, липсата на финансиране и масовото заразяване на персонала там непрекъснато водеха до неработещи отделения.
Към момента всички заразени медици вече са излекувани, но недостигът на персонал продължава да е проблем. Първите положителни проби там са били от началото на април. В най-тежкия момент 11% от болничния персонал е бил извън строя. Заразата се е разнесла от пациенти в болницата и до домове за възрастни хора в селата Гара Орешец и Кула. За ситуацията в социалния дом в Гара Орешец и тази в дома в Кула ви бяхме разказвали многократно от Искра.бг. По думи на директора на местното РЗИ д-р Венцислав Владински, починалите от COVID-19 във Видинско са 20. Две трети от тях са живеели в тези два социални дома.
Един от загубилите живота си в областта е и завеждащият на неврологичното отделение. То продължава да не работи заради липсата на лекари. Вървели преговори с невролози вече от две седмици, а междувременно пациентите били пренасочвани към Лом и Белоградчик.
Едновременно с това съществена част от сегашния персонал е подал предизвестие за напускане. Кардиологът д-р Стоян Филипов, един от преболедувалите COVID-19 лекари, твърди, че причината за напусканията не бил страхът от заболяването. Те били свързани с липсата на финансиране. Той не смята, че има адекватни механизми, които да мотивират персонала да остане.
Видинският областен управител Момчил Станков счита, че финансов ресурс е осигурен от държавата, но той трябвал да се изработи от самите лекари. Лимитът на болницата бил за 680 хиляди лева месечно, но поради липсата на лекари, не можели да прехвърлят 400 хиляди. По тази причина средствата не достигали за функционирането на болницата и се закривали доста отделения.
Месните власти многократно са призовавали за доброволци, но без особени резултати. Възможно решение според Станков е да се даде друг статут на болници като Видинската, за да не се разглеждали като търговски дружества. Нужен бил и механизъм за привличане на младите лекари. За целта били необходими законодателни промени.
