Все повече работодатели у нас си позволяват да наемат на работа непълнолетни лица. Това са установили Контролните органи на Главна инспекция по труда, които през първите девет месеца на годината са извършили 35 956 броя проверки.
При тях са били проверени 30 757 предприятия с над 1 200 000 наети лица в тях
Данните показват, че се запазва тенденция на ръст на издадените разрешения за работа на непълнолетни лица. Издадени са 13 210 броя, като това е с 23% повече спрямо същия период на миналата година, когато са били 10 704.
Нарушенията, свързани с разпоредбите, регламентиращи осъществяване на трудовите правоотношения, са 85 781 броя, а тези с осигуряването на здраве и безопасност при работа са 89 252 броя.
Акцент в контрола на Агенцията остават отраслите и дейностите, за които анализите посочват, че са високорискови за използване на недеклариран труд и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Такива са строителство, селско стопанство, хотелиерство, ресторантьорство и търговия.
По време на проверките са установени 2737 лица, работещи без трудов договор. Данните показват, че се повишава разкриваемостта на това нарушение спрямо същия период на миналата година, когато установените случаи на работа без трудов договор са били 2464 броя.
Работата без трудов договор не е маловажно нарушение. Санкцията за това нарушение е минимум 1500 лева. Работодателите губят право да участват в обществени поръчки в рамките на три години. Повече информация е налична на
Увеличил се е броят на случаите, в които инспекторите по труда са спирали обекти, площадки, машини и съоръжения. Тази мярка те са приложили в 371 случая, за разлика от миналата година, когато за същия период е използвана 173 пъти. Тя има превантивен характер и се прилага за отстраняване на нарушения, които създават пряка опасност за живота и здравето на работещите и са предпоставка за тежки трудови злополуки. С всеки акт за спиране може да бъде спасен човешки живот.
Съставените за горепосочения период актове за установяване на административно нарушения са 7833. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е в размер над 10.8 млн. лв.
Установените забавени възнаграждения са в размер на над 7.5 млн. лв. След намесата на Инспекцията по труда са изплатени над 5 млн. лв.
